Los 10 mejores libros de negocios de 2016

Desde liderar con determinación hasta practicar un trabajo profundo, estos volteadores de páginas nos presentaron algunas ideas nuevas este año.

Ya sea que desee nuevas formas de pensar sobre su negocio, consejos profundos para administrar su carrera o análisis del cambiante panorama empresarial, 2016 le ofreció los libros que necesitaba. Dentro de ese campo de juego, definitivamente hubo algunos destacados. Aquí están 10 de los mejores libros de negocios publicados este año.



Grit: el poder de la pasión y la perseverancia por Angela Duckworth
Durante años, Angela Duckworth's La investigación sobre la determinación (la tendencia a mantener el interés y el esfuerzo hacia metas a muy largo plazo) y el autocontrol han ofrecido información valiosa sobre por qué algunas personas pueden mantener su visión mientras que otras dejan que las metas y los planes se queden en el camino. Este libro muy esperado de Duckworth, miembro de MacArthur en 2013 y profesor de psicología de la Universidad de Pensilvania, no decepciona y aterrizó en el New York Times lista de los más vendidos cuando se lanzó. Este examen minucioso del poder de la determinación es una mirada inspiradora a los verdaderos secretos del éxito que están disponibles para la mayoría de nosotros.

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Competir contra la suerte: la historia de la innovación y la elección del cliente por Clayton M. Christensen, Karen Dillon, David S. Duncan y Taddy Hall
Llamado el padre de la teoría de la innovación disruptiva, Clayton M. Christensen está en eso de nuevo. Con sus coautores, Christensen defiende que las empresas no deberían vender beneficios. En cambio, deberían venderse a sí mismos por alquiler. Los clientes buscan productos y servicios para realizar trabajos específicos. Cuando las empresas se centran en el trabajo que tienen entre manos, pueden innovar de forma más eficaz para ganar cuota de mercado y fidelizar a los clientes. Utilizando ejemplos del mundo real como Amazon y Airbnb, el libro facilita la traducción de esta nueva forma de pensar a su negocio.



Aquí está el plan: su guía práctica y táctica para avanzar en su carrera durante el embarazo y la paternidad por Allyson Downey
Incluso cuando más lugares de trabajo se enorgullecen de ser favorables a la familia, las mujeres aún enfrentan decisiones difíciles en lo que respecta al embarazo y la paternidad. Allyson Downey combina consejos prácticos de su época en la que escribe sobre la intersección del trabajo y la familia con conocimientos del mundo real como emprendedora y madre de dos niños pequeños. El resultado es un libro fresco, práctico y honesto que brinda una guía tranquilizadora para mujeres y hombres que están a punto de convertirse en padres que trabajan. Es un libro poco común que habla de las preocupaciones que muchos tienen, pero que a menudo tienen miedo de expresar, acerca de formar una familia mientras están en la trayectoria profesional.



Trabajo profundo: reglas para el éxito concentrado en un mundo distraído por Cal Newport
Justo cuando la reacción violenta contra la multitarea alcanza un punto álgido, Cal Newport avanza con una guía para recuperar nuestro enfoque. Explica cómo el residuo que deja la multitarea nos hace menos eficientes cognitivamente. Sin regañar, entiende que todos estamos ocupados, Newport guía a los lectores a través de un régimen de entrenamiento para fortalecer el enfoque y ser más efectivos y mejores en nuestro trabajo al sumergirnos en lo que estamos haciendo en lugar de pasar de una tarea a otra. Sumérjase en el libro de Newport para recuperar su claridad mental y profundizar su capacidad para concentrarse en la tarea en cuestión hasta que esté hecha y bien hecha. El libro acumuló premios del Wall Street Journal (best seller empresarial) Amazon (mejor libro empresarial, enero de 2016) y otros.

Disrupted: My Year in the Startup Bubble por Dan Lyons
¿Cuándo fue la última vez que un libro de negocios fue un cambio de página? Periodista, novelista, guionista y Steve Jobs falso creador Dan Lyons llevó su juego A multitalentoso a esta mirada audaz y directa al mundo de las nuevas empresas tecnológicas. Desde el momento en que su jefa y vieja amiga, Abby, despide sin ceremonias al cincuenta y tantos Lyons de su amado trabajo en Newsweek , es difícil no apoyarlo. Donde realmente aterriza es en la empresa de software de ventas y marketing entrante HubSpot, donde la mayoría de los empleados tienen la mitad de su edad. En esto New York Times best seller, relata su año en la puesta en marcha con descripciones a carcajadas y observaciones importantes sobre la cultura, al mismo tiempo que comparte sus propias lecciones sobre cómo reinventar la carrera de uno en la era de la tecnología. (HubSpot respondió al libro aquí .)

Las señales hablan: por qué la franja de hoy es la corriente principal del mañana por Amy Webb
Cuándo Amy Webb Future Today Institute publicó su informe de tendencias de diciembre de 2016, el sitio web de la empresa se estrelló por la demanda . La popular futurista y autora causó sensación por última vez con ella. Charla TED y reservar sobre el uso de datos para piratear citas en línea. Ahora, está aplicando su estilo escéptico y sensato para observar cómo los elementos marginales de la sociedad se vuelven ampliamente aceptados y comunes. No puedes prestar atención a todo. El atractivo estilo de Webb utiliza ejemplos detallados de éxitos (Nintendo) y fracasos (BlackBerry) para proporcionar una guía accesible sobre dónde debe centrar la atención para detectar las tendencias y los movimientos que se van a mantener. A la sombra de una elección en la que muchos perdieron las señales, el libro de Webb explora temas importantes en un momento oportuno. Ha recibido un premio al Mejor Libro de Amazon de diciembre de 2016.



Latigazo cervical: cómo sobrevivir a nuestro futuro más rápido por Joi Ito y Jeff Howe
Si bien parece que el cambio está ocurriendo más rápido que nunca en la actualidad, eso es difícil de cuantificar. Pero Joichi Joi Ito , director del MIT Media Lab y veterano Cableado editor y escritor Jeff Howe (a quien, en parte, se le atribuye haber acuñado el término crowdsourcing), creen que los seres humanos siempre tienen un conjunto de creencias y suposiciones. El problema es que esas creencias y suposiciones enmascaran lo que no sabes. Utilizando un marco de nueve principios, Ito y Howe intentan hacernos cuestionar estos sistemas de creencias subyacentes para ayudarnos a estar más abiertos al aprendizaje, la adaptación y el cambio. A medida que avanza en el libro, puede comenzar a sentirse un poco menos seguro de lo que sabe. Pero eso está bien. Lo terminarás un poco más sabio para la experiencia.

La segunda era de las máquinas: trabajo, progreso y prosperidad en una época de tecnologías brillantes por Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee
Imagine un mundo en el que las máquinas nos liberen para trabajar en nuestros proyectos apasionantes sin la preocupación de las tareas rutinarias y las rutinas que arrastran nuestra creatividad. Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee del Massachusetts Institute of Technology Center for Digital Business nos muestran las posibilidades de innovación en robótica, inteligencia artificial y otras tecnologías. La suya es una visión utópica, sin duda, con menos énfasis en el vaciamiento de la fuerza laboral por la automatización y más en la realización del potencial individual. Sin embargo, brindan información sobre cómo la tecnología revolucionará la forma en que trabajamos, y pronto. El libro fue un New York Times , El Correo de Washington , y Wall Street Journal Mejor vendido.

La nueva alfa: únase al movimiento emergente de personas influyentes y agentes de cambio que están redefiniendo el liderazgo por Danielle Harlan
El libro de Danielle Harlan te hace querer ser un mejor líder. Evitando los trucos y el desarrollo de imágenes curadas que impulsan algunos libros de liderazgo, el fundador de la Centro para el avance del liderazgo y el potencial humano aboga por un enfoque auténtico y de base más amplia para desarrollar sus habilidades de liderazgo. Este es el libro de motivación de una persona pensante y funciona. Ella te da permiso para desarrollar tu propio estilo. Tendrá que leer algunos de los consejos holísticos, como cuidarse y hacer ejercicio, pero el libro combina de manera eficaz una guía sólida con una dosis de autoayuda.

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La trampa del contenido: una guía del estratega para el cambio digital por Bharat Anand
Si cree que un libro sobre contenido es una pausa, piénselo de nuevo. Profesor de la Escuela de Negocios de Harvard Bharat Anand argumenta que todos creamos contenido. Pero lo que estamos priorizando necesita una revisión. Anand analiza cómo crear conexiones a través del contenido en lugar de dedicar tiempo y recursos a tener el mejor contenido. Nos muestra con vívidas historias y ejemplos cómo la era digital ha brindado oportunidades sin precedentes para aquellos que pueden dominar esas conexiones para brindar enormes beneficios a sus negocios y marcas. El Wall Street Journal llámalo . . . un llamado a pensar con claridad y reevaluar por qué las cosas son como son.