Esta es la forma correcta de responder a un mensaje de reclutador en LinkedIn

Las primeras impresiones son clave, incluso en las redes sociales. Aquí hay una guía útil sobre cómo crear mensajes de LinkedIn para los reclutadores de empleo.

Esta es la forma correcta de responder a un mensaje de reclutador en LinkedIn

Con un mercado laboral saludable , un desempleo récord bajo y un crecimiento salarial constante, muchas personas que buscan empleo en EE. UU. tienen más control sobre sus carreras. Los empleadores están ansiosos por mostrarle más que la descripción básica del trabajo. Están reforzando la marca de su empleador, beneficios , ventajas y conocimientos sobre sus cultura de la empresa para atraerlo a sus puestos de trabajo vacantes.



Y una de las formas los reclutadores se comunicarán para usted es a través de LinkedIn InMail.

Los mensajes InMail son mensajes privados que permiten a los reclutadores, gerentes de contratación y cazatalentos contactarlo en LinkedIn sin una presentación o información de contacto.



Recibir un mensaje InMail de un reclutador puede hacerte sentir especial y en demanda, pero como tantas cosas en la vida, solo tienes una oportunidad para hacer un gran primera impresión . Claro, tu perfil y tal vez tu abstracto llamó su atención en la plataforma social, pero la forma en que se comunica cuando un reclutador se acerca a usted es clave.



Los reclutadores experimentados tienen buen ojo y pueden detectar banderas rojas como la deshonestidad, la tergiversación y los solicitantes de empleo que no saben si considerarían la oportunidad. Por lo tanto, ya sea que esté interesado en el trabajo o no, la forma en que responda puede decir mucho. A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cómo responder mejor al mensaje InMail de un reclutador.

Si está interesado en la oportunidad:

Hola, [nombre del reclutador]:

[Inserte elementos en común o un cumplido aquí, como Gracias por comunicarse con esta increíble oportunidad o Es genial conectarse con alguien de la empresa XYZ. Admiro su trabajo].



Estoy interesado en el puesto vacante de [cargo] de [empresa], estaría interesado en [escuchar más sobre la oportunidad, conocer los detalles del puesto, postularse formalmente]. Me encantaría conocer tu opinión sobre [tu experiencia en la empresa, lo que el equipo está buscando específicamente, por qué sentiste que encajaría bien]. ¿Estaría dispuesto a [acudir a una llamada, responder de 3 a 5 preguntas rápidas]? Sería muy apreciado.

Gracias,

[Tu nombre]



Por qué esto funciona: Con esta respuesta, demuestra un interés genuino tanto en la empresa como en el puesto y demuestra que es proactivo a la hora de sugerir los próximos pasos. Claro, es un mercado de buscadores de empleo, pero no hay necesidad de esforzarse para conseguirlo. Si está interesado, demuéstrelo y no dude en compartir su interés y modo de comunicación preferido.

Si estás indeciso:

Hola, [nombre del reclutador]:

Gracias por tu mensaje InMail.

Estoy bastante feliz en mi puesto actual en [nombre de la empresa], pero estaría dispuesto a discutir esta oportunidad con usted. Esta función y esta empresa parecen tener un potencial emocionante, y nunca rechazo la oportunidad de conversar sobre [inserte el aspecto atractivo del trabajo / empresa / industria].

¿Podríamos conectarnos por teléfono la semana que viene?

¡Espero poder hablar!

Mejor,

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[Tu nombre]

Por qué esto funciona: Seguro que está satisfecho en su trabajo actual, pero si está abierto a la oportunidad correcta, esta respuesta le permite ser honesto acerca de sus sentimientos actuales y deja espacio para la posibilidad de un nuevo rol. Le indica a un reclutador que está abierto a que le vendan en el puesto y que esté considerando una nueva empresa.

Si está interesado en la empresa, pero no el papel:

Nombre Hola],

¡Gracias por contactarme para este puesto! Estoy explorando activamente nuevas oportunidades, pero lo ideal sería encontrar un puesto que me permitiera [trabajar desde casa, ampliar mi experiencia en marketing, ingresar al espacio sin fines de lucro, ganar al menos $ X al año, etc.]. Parece que este puesto en particular no es exactamente lo que estoy buscando, pero ¿conoce alguna otra oportunidad que pueda ser más adecuada? Si es así, ¡me encantaría conectarme! [O incluya una oración con un enlace a otro puesto de trabajo en la empresa].

Adjunté mi currículum para que lo revise y, de ahora en adelante, se le puede contactar directamente en [su dirección de correo electrónico y / o número de teléfono].

Mejor,

[Tu nombre]

Por qué esto funciona: Si la empresa de sus sueños se acerca a usted para un puesto que no es el ideal, ponga un pie en la puerta compartiendo exactamente lo que está buscando. No dude en decirles que está interesado en la empresa y utilice la introducción como una forma de explorar oportunidades alternativas.

Si la empresa y el rol son no interesante:

Nombre Hola],

Gracias por su nota sobre [insertar el título del trabajo]. Si bien el puesto parece interesante y el trabajo que está haciendo su empresa es impresionante, me encanta la empresa para la que trabajo actualmente. Dicho esto, si estoy buscando hacer un cambio en el futuro, ciertamente estaré en contacto.

Gracias de nuevo,

[Tu nombre]

Por qué esto funciona: Por el bien de su marca profesional y para mostrar una cortesía común, no ignore simplemente al reclutador. Incluso si la oportunidad no es adecuada ahora , ser humilde y agradecido son rasgos importantes cuando rechazar a un reclutador . No es necesario insistir en el motivo por el que no está interesado o dar excusas. Sea directo y claro con su posición y, como cualquier profesional inteligente, deje espacio para continuar la relación en el futuro.

Si el trabajo y la empresa de sus sueños se presentan:

Nombre Hola],

Gracias por tu nota. Según su descripción del puesto, parece un gran trabajo y se alinea con el lugar al que me gustaría llevar mi carrera. Estoy ansioso por aprender más.

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Como puede haber visto en mi perfil [o currículum], tengo [número de años] de experiencia en [campo / industria]. Me he comprometido constantemente con [objetivo, habilidad o rasgo específico que implica el nuevo trabajo]. En mi puesto actual en [Nombre del empleador actual], recientemente [logro impresionante que se relaciona con el nuevo trabajo] y [agrego una mención de experiencia gerencial o habilidades sociales].

¿Podríamos discutir esta oportunidad con más detalle? Agradecería la oportunidad de aprender más sobre el puesto y compartir cómo mis habilidades y experiencias beneficiarían a [Nombre del empleador potencial].

Estoy disponible para hablar por teléfono el [lista de fechas y horas en las que está disponible]. Espero poder hablar con usted.

Mejor,
[Tu nombre]

Por qué esto funciona: Si bien puede estar saltando de emoción porque la empresa y el trabajo de sus sueños aparecieron en su bandeja de entrada, hay mejores formas de transmitir su emoción que enviando una respuesta llena de signos de exclamación y emojis de caritas sonrientes. Demuestre su entusiasmo por el puesto respondiendo con una nota cuidadosamente elaborada que refleje tanto sus habilidades como su comprensión de las necesidades comerciales de la empresa. Este combo le mostrará al reclutador que realmente vale la pena una entrevista inicial.

Recuerde, cuando hable con los reclutadores en cualquier medio, aquí hay algunos consejos generales:
1. Despierta su interés.
2. Sea natural.
3. Sea directo.
4. Comparta información sobre su decisión.
5. Personaliza tus plantillas.

Es fácil sentirse demasiado confiado cuando un reclutador se acerca a usted, pero es muy importante dejar una impresión positiva en cada interacción.

Esta artículo apareció originalmente en Puerta de cristal y se reimprime con permiso.